...

вторник, 1 апреля 2014 г.

Аналитический обзор рынка труда IT-специалистов в Украине за 2013 год

Рекрутинговое агентство Luxoft Personnel и карьерный портал it.rabota.ua представляют ежегодный «Аналитический обзор рынка труда IT-специалистов в Украине за 2013 год» . Исследование содержит информацию об основных тенденциях на IT-рынке труда Украины, а также обзор и динамику заработных плат в Киеве в сфере информационных технологий.

Для оценки ситуации на IT-рынке труда аналитики рекрутингового агентства Luxoft Personnel опросили экспертов по рынку труда и проанализировали динамику спроса и предложения в IT-сфере в течение 2013 года.

В выборку текущего исследования были отобраны пять технологически емких городов Украины: Киев, Днепропетровск, Одесса, Харьков и Львов.


Основные тезисы:


• На протяжении всего 2013 года наблюдалась положительная динамика на IT-рынке труда в Украине. Несмотря на то, что общее число вакансий на рынке труда в стране к концу года уменьшилось, в IT-отрасли этого не произошло. Спрос на IT-специалистов постоянно возрастал в течение года.






• Существенное увеличение числа вакансий в течение года наблюдалось в регионах Украины, в частности, в Днепропетровске и Одессе. В Киеве, напротив, сохранялась стабильная ситуация.

Однако, по мнению экспертов, в ближайшие полгода ситуация на рынке труда может измениться. Ряд событий в политической сфере оказали влияние на IT-отрасль. Некоторые компании потеряли зарубежных клиентов, некоторые — зарубежных инвесторов. Это уже сейчас привело к закрытию небольших IT-компаний, и к появлению «свободных» специалистов. В ближайшие несколько месяцев рынок труда частично пополнится кандидатами из продуктовых и аутсорсинговых IT-компаний, при этом со стороны работодателей будет наблюдаться снижение спроса на специалистов. Другими словами, в летний период IT-рынок труда будет в состоянии стагнации. В случае нормализации социально-экономической обстановки в стране, осенью произойдет обратный «нагрев» рынка труда.


• Как и в предыдущие годы, в 2013 г. самый большой дефицит специалистов наблюдался в сфере разработки программного обеспечения, особенно – в области программирования под мобильные платформы.


• В 2013 году спрос на разработчиков программного обеспечения варьировался в зависимости от региона. Например, наибольший спрос в течение года на разработчиков Java, C++, .Net был в Днепропетровске, на разработчиков под мобильные платформы и на С++ программистов — в Одессе, на веб-разработчиков – во Львове, на программистов 1С – в Харькове.


• Эксперты говорят о постепенной специализации регионального IT-рынка труда.


Мнение эксперта:

«Если рассмотреть динамику спроса на разработчиков в анализируемых регионах, можно предположить, что происходит специализация регионального рынка. Например, в Днепропетровске был зафиксирован максимальный спрос на Java-, .Net-разработчиков, также на протяжении года были востребованы программисты С/С++, во Львове то же самое можно сказать про web-разработчиков и т.д. Другими словами, в IT-компаниях Днепропетровска формируется специализация на разработках под мобильные платформы; Харькова – на game-проектах; Львова — на web-программировании».


Геннадий Пысанко,

Руководитель по подбору Luxoft Personnel, Украина


• Наибольший спрос на менеджеров проекта и менеджеров продукта в 2013 году был зафиксирован в Днепропетровске. По мнению экспертов, это обусловлено конъюнктурой регионального рынка. Например, IT-рынок Днепропетровска насыщен продуктовыми компаниями, которые формируют спрос на проектный менеджмент.


• Максимальное снижение спроса на протяжении всего 2013 года наблюдалось на специалистов банковских IT-систем. Причиной послужило сокращение бюджетов финансово-кредитных организаций на развитие филиальной сети и модернизацию внутренней IT-инфраструктуры.Кроме того, в рамках исследования был проведен анализ заработных плат IT-специалистов в столице Украины.


Кроме того, в рамках исследования был проведен анализ заработных плат IT-специалистов по исследуемым ролям в столице Украины. Рассмотрим в качестве примера данные по зарплатам разработчиков программного обеспечения в Киеве:




У разработчиков Java, С/С++, .Net, веб-программистов рост заработных плат в столице в среднем составил 8-10%, максимальное увеличение уровня дохода на 15% наблюдалось у разработчиков под мобильные платформы.


В полной версии отчета вы можете ознакомиться с подробными данными о заработных платах для IT-специалистов и менеджеров:


Высший и проектный менеджмент:

• IT директор (CTO, CIO) / Руководитель IT отдела

• Project Manager / Product Manager

Аналитика в информационных технологиях:

• Аналитик / Бизнес Аналитик / Системный Аналитик

Разработка программного обеспечения:

• Программирование: JAVA

• Программирование: .NET

• Программирование: C/C++

• Веб-разработчик

• Mobile development

• Программирование:1С

Тестирование программного обеспечения:

• Тестировщик / QA

Корпоративные ИТ-систем и ИТ-инфраструктура:

• Базы данных: разработка и администрирование

• Специалист по системам автоматизации (ERP, CRM, BI, etc.)

• Специалист по IT-системам банка

Системное администрирование / Help Desk.

Продажа программного обеспечения и информационных услуг
.


Полная версия исследования (в т.ч. файл .pdf для скачивания) доступна по ссылке.


This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at http://ift.tt/jcXqJW.


Комментариев нет:

Отправить комментарий