
Получить заряд энергии от новых знаний — чем не лекарство от ноябрьской хандры? В этом месяце эксперты поделятся опытом эйчар-менеджмента и инструментами быстрого и качественного сорсинга, расскажут о тонкостях найма лучших из лучших, а также предоставят возможность почувствовать себя на месте айтишника. Будут и офлайн-мероприятия, например, II всероссийский форум HR в IT. На нем можно будет поприсутствовать и реально, и виртуально.
В общем, если хотите быть в курсе новых анонсов — следите за обновлениями дайджеста и за комментариями.
Senior IT Recruiter (онлайн-курс)
Когда: начало 9 ноября
Стоимость: 600 $
Организатор: Mike Pritula Academy
Программа рассчитана на новичков и рекрутеров с опытом, желающих дополнить свое представление о найме айтишников.
-
Начало пути ИТ рекрутера — где вы оказались?
-
Начинаем погружение: кто такие маркетологи в ИТ
-
Самое важное в ИТ — разработчики
-
Движемся дальше — то, что знает каждый опытный ИТ-рекрутер
-
Руководство в ИТ — Product и Project Management
-
Как оценить айтишника
-
Как айтишники разрабатывают продукты
-
Страшные слова: Agile, Big Data, ML, AI
-
Это сладкое слово DevOps
-
Выходим на ИТ-рекрутинговое IPO, то есть финиш
HR Tech (конференция)
Когда: 9-10 ноября
Где: Москва, Технопарк «Сколково»
Стоимость: 29 000 ₽ (Базовый), 39 000 ₽ (Стандарт), 49 000 ₽ (Бизнес), 90 000 (Премиум)
Организатор: Технократ
Конференция посвящается четырем основным темам: инновациям в подборе и оценке кандидатов, передовым технологиям в обучении, digital-инструментам и автоматизации рекрутинга.
III Всероссийский HR-форум по подбору и мотивации IT-персонала (конференция)
Когда: 11-12 ноября
Где: Москва, ул. Сущёвский Вал, д. 74
Стоимость: 47 900 ₽
Организатор: Interforum
Основной фокус внимания уделяется пассивным кандидатам — айтишникам, которые не выкладывают свое резюме на сайтах поиска работы, но при этом готовы рассматривать интересные предложения и откликаться на классные вакансии.
Темы 11 ноября:
-
Аналитика рынка труда IT-профессионалов.
-
Поиск и подбор IT-профессионалов в условиях кадрового голода в 2021 году (дискуссия).
-
Devrel: кто это, зачем он нужен и почему IT важно с ним дружить?
-
One day offer. Практика скоростного найма: быстро не значит плохо.
-
Без HR-бренда, больших зарплат и плюшек: чем привлекают кандидатов стартапы?
-
Сорсинг-стратегии и инструменты поиска очень (или самых) пассивных кандидатов (мастер-класс).
-
Опыт организации хакатонов, митапов и других активностей с пользой для HR-бренда.
-
В поисках зерен. Проведение отборочных конкурсов среди IT-кандидатов
-
Далеко сижу, глубоко гляжу: как мы ищем кандидатов в регионах из московской HQ.
Темы 12 ноября:
-
HR-аналитика: анализ аудитории, инструментов привлечения и результатов. Как собирать, обрабатывать и использовать данные.
-
Управление IT-штатом (дискуссия).
-
Последние исследования по взаимосвязи благополучия и вовлеченности сотрудников.
-
Академия SAP: как мы привлекаем, мотивируем и обучаем студентов, чтобы после выпуска они стали нашими коллегами?
-
Soft skills IT-специалистов: зачем и как развивать?
-
Искусство переговоров на этапе оффера. Работаем с возражениями и отказами (мастер-класс).
-
Найти нельзя вырастить. Проблема тимлидов в ИТ и что с этим делать эйчару.
-
Поддержка IT-команды на удаленке. Как не перегнуть палку с активностями и не потерять эффективность.
-
Адаптация новичков в режиме Home Office — легко!
Системный рекрутинг (онлайн-курс)
Когда: начало 15 ноября
Стоимость: 100 000 ₽ (Базовый), 115 000 ₽ (Продвинутый)
Организатор: Ирина Черногорцева
Курс для тех, кто хочет закрывать IT-вакансии быстрее. Его можно проходить, практикуясь как на своих вакансиях, так и на примерах от организатора.
Программа состоит из пяти модулей, в трех из них есть практические задания.
HR-менеджмент в IT (онлайн-курс)
Когда: начало 17 ноября
Стоимость: уточняется
Организатор: LABA
Курс для эйчаров и рекрутеров с опытом от двух лет, посвященный планированию найма, адаптации, профессиональному развитию айтишников и работе с вознаграждениями.
В программе десять онлайн-занятий и шесть практических заданий, плюс обратная связь от преподавателя, дополнительные материалы и возможность общаться с другими участниками в закрытой группе.
Программа курса:
-
Компании и профессии в IT.
-
Проекты и команды в IT.
-
Подбор и адаптация IT-специалистов.
-
Развитие и обучение.
-
Вознаграждение.
-
Оценка эффективности и удержание.
-
Культура в IT.
-
Работа с руководителями в IT.
-
Коммуникации.
-
IT-практики, применяемые в HR.
VI всероссийский форум HR-Аналитика (конференция)
Когда: 25 ноября
Где: Москва, ул. Бахрушина, д. 11
Стоимость: 7 500 ₽ (только запись), 22 000 ₽ (Standart), 24 000 ₽ (Professional)
Организатор: MK-Group
Конференция посвящена успешным кейсам эйчар-аналитики от компаний, которым с помощью анализа данных удалось повлиять на эффективность бизнес-процессов. Выступления можно посмотреть в записи или увидеть вживую.
Главные темы:
-
Построение HR-аналитики в компании с нуля
-
Ключевые показатели, которые стоит мониторить и анализировать
-
Какие новые метрики появились во время пандемии
-
Как выстроить работу с большими объемами данных. Сложности и решения.
-
Вовлечение менеджмента в работу с HR-аналитикой
-
Предиктивная аналитика
-
Успешные кейсы внедрения решений на основе анализа данных
-
Опыт перестройки процессов после внедрения HR-аналитики в компании
II всероссийский форум HR в IT (конференция)
Когда: 26 ноября
Где: Москва, ул. Бахрушина, д. 11
Стоимость: 7 500 ₽ (только запись), 22 000 ₽ (Standart), 24 000 ₽ (Professional)
Организатор: MK-Group
Спикеры поделятся опытом и особенностями работы с ИТ-специалистами — как привлекать и удерживать самых лучших.
Темы конференции:
-
Как конкурировать с крупными ИТ-игроками в подборе талантов.
-
Как трансформировать ИТ-службу: пошаговая инструкция для HR.
-
Формирование ИТ-департамента, грейды, мотивация.
-
Формирование бренда работодателя для привлечения ИТ-профессионалов.
-
Современные инструменты и лайфхаки в подборе.
-
Оценка кандидатов, включая hard skills и soft skills.
IT-Recruiter (онлайн-курс)
Когда: начало 30 ноября
Стоимость: 70 000 ₽
Организатор: OTUS
Программа ориентирована на рекрутеров, которые хотят прокачать свои скиллы в IT и научиться разговаривать с разработчиками на одном языке. Айтишники расскажут о языках программирования и технологиях, помогут разобраться, какие вопросы нужно задавать кандидату, чтобы определить его hard skills. В программе запланированы практикумы по проведению собеседований и разборы резюме. А в качестве бонуса вы сможете поучаствовать в разработке.
Какие навыки вы получите:
-
Расширенные знания об IT.
-
Практикум для углубленного понимания процессов разработки.
-
Опыт программирования на Python.
-
Новые методы поиска кандидатов, включая мессенджеры.
-
Выстраивание коммуникации с учетом тенденций рынка рекрутмента.
-
Навык оценки кандидата, включая hard skills и soft skills.
-
Процесс выстраивания системы подбора.
-
Навык создания карты поиска кандидатов.
Как рекрутеру найти любого в IT и не только (онлайн-курс)
Когда: в любое время
Стоимость: 7998 ₽
Организатор: Skill Cup
На этом курсе вам помогут прокачать навыки поиска и подбора кандидатов, научат собирать и развивать резервную базу, и предложат инструмент для более быстрого поиска тех, кто вам нужен. А еще в программе запланированы разборы кейсов и тесты для самопроверки.
Программа состоит из 25 видеоуроков, поделенных на 12 модулей:
-
Новая эра в подборе персонала.
-
Фундаментальные основы сорсинга.
-
Кого ищем: про поисковую матрицу и диагностику позиции.
-
Boolean search.
-
Boolean search. Управляем результатом.
-
Поиск в социальных сетях.
-
Как поддерживать подбор в социальных сетях.
-
Эффективный профиль рекрутера.
-
Парсинг в социальных сетях и профессиональных форумах.
-
Практикум по поисковым техникам.
-
Развитие рекрутера.
-
Специальные темы для IT-подбора.
Полезные эйчар-мероприятия
Об организаторах мероприятий
-
SkillCup — акселератор образовательных проектов.
-
Mike Pritula Academy — эйчар-академия Михаила Притулы.
-
Технопарк «Сколково» — услуги для инновационных российских компаний.
-
Interforum — независимый организатор деловых форумов и конференций.
-
Ирина Черногорцева — частный IT-рекрутер.
-
LABA — международная образовательная платформа.
-
MK-Group — организатор деловых мероприятий.
-
OTUS — высокотехнологичный стартап в области образования.
Если вы организатор мероприятий для эйчаров и рекрутеров в ИТ и хотите, чтобы они появлялись в наших дайджестах, пишите нам на ящик entries@habr.team.
Комментариев нет:
Отправить комментарий